入社のきっかけを聞かせてください。

母が介護の仕事をしていたことや、一緒に暮らしていた祖母が認知症だったことをきっかけに、私自身も自然と介護の仕事に興味を持ちました。
そして、母がリュエル・シャンテールで働き始め、私も中学生の頃から行事の際に遊びに来ていたことが、その後の入社に繋がっています。
また、進路で悩んでいるときに、母や顔見知りの社員さんから、リュエル・シャンテールでの仕事は入居者様との関わりが深くやりがいが
大きいこと、様々な行事や催し物を行っていること、音楽療法を取り入れていることなどを聞き、「ここで働きたい！」と強く思いました。

無事に資格を取得した後、実際の介助業務に関しても、車椅子からの移乗や食事介助の仕方など、基本的なことを一から丁寧に教えてもらいました。入居者様によって必要な介助は様々ですが、お一人おひとりに合わせて個別に指導してもらえたので、スムーズに覚えることが出来ました。
研修が終わると独り立ちとなりますが、初めはやはり不安でした。そんな私を先輩達は理解してくれていたので、何かと声をかけてくれたり、困ったときには気兼ねなく質問できる雰囲気をつくってくれました。仕事中はインカムを付けていることも、安心材料になりましたね。一人で対処できない場面があってもインカムでヘルプを呼ぶことができるので、とても心強いです。

これからの目標を教えてください。

個人的には、実務者研修や介護福祉士の資格を取得してスキルを伸ばし、リーダーを目指したいと考えています。もっと仕事を任せてもらえるようになりたいですね。今はまだ苦手なPCの操作も、磨いていきたいです。
また、これから入社する新しいスタッフの方には、私がそうしてもらってきたように、優しく接していきたいと思っています。先輩は皆優しくて、聞きたいことを遠慮なく聞くことができるので、私自身もすごく助かっています。もちろん注意されることもありますが、そのときもしっかりと意味を理解できるように指導してくれるので、私も見習っていきたいです。

入社前のイメージ通り、リュエル・シャンテールは、楽しい行事や音楽に触れる機会が多くあり、入居者様と社員の仲も良くてワイワイとした職場だと感じています。そんな施設をもっともっと明るく、良い職場にしていけるように頑張りたいと思います。