Q　現在の仕事内容を教えてください！

施設長として、収支や行政の手続きに関することから人材の確保・育成、組織体制の構築など、施設全体を支える役割を担っています。
より良い施設を創るために自分の考えや計画を反映できることが、今の仕事の面白さだと感じています。当然、それだけ責任もある立場なのですが、入居者様やスタッフからの要望にスピード感を持って対応し、その結果をダイレクトに見られることがやりがいになっていますね。
もともとは、介護の現場で音楽療法士 兼 介護スタッフとしてキャリアをスタートしていますが、今でも施設長業務と並行して音楽療法を行ったり、生活相談員として入居者様への聞き取りや食事のフォローなども行うことがあります。現場が好きという気持ちはずっと持っているので、入居者様と直に触れ合えることもモチベーションに繋がっています。

Q　入社後、どのようにステップアップしていきましたか？

新卒で入社後、シャンテール西谷での介護の現場業務からスタートしたのですが、2年目にリュエル・シャンテールの開設準備のため本社の営業チームへ異動になりました。リュエル・シャンテールのオープン後もしばらく営業チームで業務を行い、その後生活相談員としてリュエル・シャンテールに異動。入居者様・スタッフからのニーズのヒアリングなどを通して、職場の基盤・風土作りを行いました。そして現在では、これまでに培った経験とスキルを踏まえ、施設全体を支える施設長として勤務しています。

Q　これから入社する方に、どのようなサポートをしていきたいですか？

今もこの先も、指導・育成をしていくのは当然なのですが、それが一方通行にならないようにしたいと思います。目指すものは人それぞれなので、その想いをしっかりと聞きながら、会社として目指してもらいたいキャリアアップのビジョンも伝えていきたいですね。私自身、何が不安なのか、何ができないのかということを気にしてくれる上司の存在が、働く上での安心に繋がることを身を持って経験しています。だからこそ、きちんとコミュニケーションを取りながらサポートしていきたいと考えています。