介護管理者/正社員/住宅型有料老人ホーム(川崎市川崎区)

介護管理者リュエル・シャンテール正社員中途採用情報株式会社ヒューマンテック

より良い施設づくりに向けて、
『介護管理者』を募集中!

介護の現場経験を活かして、次のステージへ。
中途入社のハンデは一切ありません!

介護サービスの品質向上やスタッフの育成に、
あなたの経験や視点を活かしてください


仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける介護サービス部門の管理者として、訪問介護および施設介護に関わる管理業務全般をお任せします。
最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。

 

【具体的には】

  • 訪問介護および施設介護の全体管理:介護現場の全体把握・フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示出し など
  • スタッフ管理:訪問介護・施設介護に携わるスタッフ(正社員・パート)の業務・労務管理、指導・教育 など
  • 各種書類管理:指示書、訪問介護計画書、アセスメントなどの作成・更新・管理 など
  • その他サービス提供に関する管理業務全般:介護ソフト(ケアウィング、介舟ファミリー)の管理、請求業務、各部署との連携・調整、サービス向上に向けた企画立案・運用 など

 

まずは現場業務を通じて、時間帯ごとの流れや入居者様の状況・サービス内容の把握、スタッフとの関係構築を行いながら、施設の全体像を把握していただきます。

その後は、スタッフの管理や指導・育成に携わっていただきます。

介護サービス部門の管理者として、介護現場の課題・改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導(指示)を通じて、より良い施設づくりに力を発揮してくださることを期待しています。

募集要項

募集職種

住宅型有料老人ホームの介護管理者

雇用形態 正社員
応募資格

【必須資格・経験】
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級のいずれかの資格をお持ちの方
■介護サービス事業所での実務経験がある方

【求める人物像】
■スタッフの教育・指導経験をお持ちの方(年数不問)
■報連相を大切にし、チーム内で円滑な連携が取れる方
■現場の課題に気づき、改善提案や発信ができる方
■業務の幅を広げて、スキルアップ・キャリアップしたい方

募集事業所 リュエル・シャンテール
勤務地

〒210-0851

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

アクセス

各線『川崎駅』よりバスで約15分/
バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車

バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分
★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
★車・バイク・自転車通勤可(規程有)

給与

342000円~378000円/月

給与備考

月給:342,000円~378,000円+各種手当
※経験・能力等により優遇します。
※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。
(30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。)

■年収例:491万円(入社2年目/各種手当・賞与含む)

諸手当

■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■時間外手当(固定残業時間を上回る場合は別途支給致します)
■住宅手当(月12,000円~24,000円 ※規程による)
■家族手当(被扶養配偶者:月12,000円、18歳未満の子ども1名につき:月2,000円)
■資格手当

勤務時間

8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00

※休憩1時間
※シフト制

休日

週休2日制(月9日休み ※2月のみ8日の場合あり)
★希望休制度有(月4日)/土日祝含めた連休取得も可能!
★その他、産前産後休暇、特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度有

福利厚生

■昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給休暇
■制服貸与
■退職金(勤続3年目より適用)
■結婚祝い金(10,000円~50,000円)
■出産祝い金(10,000円~30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■車・バイク・自転車通勤可 ※規程有
■社員寮完備(寮使用料:月25,000円 ※規程有)★生活家電・フリーWi-Fi付
■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給) ※規程有
■外部福利厚生サービス加入★各種割引有

備考

【募集の背景】
組織体制の強化に伴い、募集を行っています。
これまでの介護現場でのご経験を活かして、より良いサービス提供に向けて気づきや改善点があれば、どんどん提案してください!
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【当施設について】
最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
入居者様に、より充実した毎日を過ごして頂けるように、各職種のスタッフが連携しながら、一丸となって取り組んでいます。
施設では認知症への効果が期待される『音楽療法』や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の『ユマニチュード』を取り入れております。
音楽に合わせて身体を動かすプログラムの実施、館内BGM等を活用した季節に合った明るい雰囲気づくりなどにも取り組んでいます。
また、季節イベントや催し物など、外部コミュニティとも連携した施設内レクリエーションもバラエティ豊富です♪
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【働きやすい環境です】
便利な『希望休制度』あり!
休日は月9日を基本としたシフト制ですが、『希望休制度』を活用すれば月に4日、自分の都合にあった希望日に休みを取ることができます♪
ほぼ100%希望に応えてシフトを組んでおり、連休取得等も可能です!
家族手当や住宅手当等の各種手当や、外部福利厚生サービスへの加入など、福利厚生が充実しているのも特徴です!
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【外部福利厚生サービスへの加入アリ】
全額会社負担で外部福利厚生サービスに加入いただけます♪
旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用できます!
→詳細はコチラ

応募方法

「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
お電話でのご応募ももちろん歓迎♪
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください!
 
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採用担当
■TEL:044-344-1222
■Email:saiyou@hu-mantec.co.jp
■本社:〒210-0851
川崎市川崎区浜町4-3-7(面接地)
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【選考に関する補足事項】
●面接日時や入社日などは柔軟に調整致します。
●選考はオンライン(WEB面接)でも実施しています。ご希望の方はお気軽にご相談ください。

募集法人 株式会社ヒューマンテック