資格や経験を活かせるリーダーポジション！
施設長や先輩リーダーなど、
周囲と相談・連携しながら業務を進めていくため、
マネジメント経験は不問◎
「チャレンジしてみたい！」 という気持ちを応援します♪
仕事内容
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールにて、訪問介護および施設介護に関わるリーダー業務を担っていただくポジションです。
まずは介護業務を通じて、入居者様の状況やサービス内容、施設運営の流れを理解していただきます。
その後は、スタッフのフォローや育成、業務調整、介護サービスの品質向上に向けた取り組みのほか、訪問介護計画書の作成やアセスメントなどの業務にも携わっていただきます。
「介護の経験を活かしてステップアップしたい」
「後輩指導やチームづくりにも興味がある」
「現場経験を活かしながら、施設運営にも関わってみたい」
そんな方を歓迎します。
【具体的には】
■介護業務全般
・施設内での訪問介護業務（更衣、排せつ、入浴介助など）
・食事提供や各種レクリエーション・イベント運営等の施設介護業務
■リーダー業務
・スタッフへのフォローや相談対応
・新人スタッフの教育・育成
・介護サービスの品質向上に向けた取り組みの企画・運用 ・各部署との連携・調整
■サービス提供に関する管理業務
・指示書、訪問介護計画書、アセスメント等の各種書類作成
・介護ソフトへの入力・管理（ケアウィング、介舟ファミリー）
・請求書の一部とりまとめ 等
【職場について】
「リュエル・シャンテール」は、定員72名の住宅型有料老人ホームです。
施設では約50名のスタッフが協力しながら、入居者様お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
今回募集する介護リーダーは、介護サービス全体を支える中心メンバーとして活躍していただくポジションです。
同じ役割を担うメンバーが3名在籍しており、施設長や生活相談員、事務管理者などとも連携しながら業務を進めていただきます。
困ったことや判断に迷うことがあれば、周囲と相談・協力しながら取り組める環境のため、リーダー職やサービス提供責任者の経験がない方も安心してスタートできます！