Mind– 私たちの想い –
経営理念
たゆまぬ向上心を持ち 自らを高め 喜ばれるサービスを提供する
シムラグループ共通で掲げている、経営理念です。
私たちの展開する事業は、人（＝社員）がサービスを提供することで成立しています。
私たちにとって最大の財産は“人（＝社員）” という考え方がベースにあるからこそ、社員一人ひとりの“成長” や“チームワーク” を大切にしています。
私たちが目指す会社
- 01「社員が活き活きと活動している会社」「この会社で働けてよかったといわれる会社」
- 02社員が向上心と当事者意識を持ち、妥協せず責任ある職務を遂行する会社
- 03仕事を通して様々な力を身に付け、充実感・達成感を得ながら人として成長できる会社
私たちは、「働く社員が満足していなければ、お客様に喜ばれるサービスは提供できない」と考えています。
仕事を通じて得られる喜びや満足感があるからこそ、お客様の期待を超えるサービスの提供につながっていきます。
Candidate– 求める人材像 –
採用方針
私たちは、エネルギー事業や運輸業の運営を通じて、多くの人の「今日」をささえ、「明日」につなげる、社会になくてはならない役割を担っています。
これからも変わらず、多くの人の“当たり前” を守り、社会に貢献していくために、私たちは成長を続けていきます。
「今日」よりもっと、より良い「明日」へ。共に成長し、共に未来を築いてくださる方を求めています。
- 向上心やチャレンジ精神を持った方
社員一人ひとりの成長が、会社の成長に直結します。現状に満足することなく、何事にも挑戦する気持ちを大切にしています。 - 責任感や当事者意識を持って取り組むことができる方
仕事をする上では、高い安全性と品質の両方を追及していきます。些細な異常や変化への気づきや、慎重さが欠かせません。責任感や当事者意識を持って、仕事に臨むことが求められます。 - コミュニケーションを大切にチームワークで協力できる方
私たちの仕事は、一人では決して完結できません。
チームで一丸となって業務を進めていくため、コミュニケーションやチームワークがとても重要になります。
Career– キャリア –
みんな違って、みんないい。
そんな考え方のもと、多彩なキャリア形成をサポートします
私たちは、年齢や性別、経験等に関わらず、社員一人ひとりが尊重され、互いに認めあう職場環境を醸成し、十人十色の多彩な能力を発揮できる企業を目指しています。
社員一人ひとりの志向や適性と向き合いながら、可能性を最大化し、真の自己実現に繋がる働き方をサポートしていきます。
技術・知識を深めて専門性を追及する、様々な業務・職種にチャレンジして領域を広げる、チームや組織をマネジメントする…など、多様なキャリアパスがシムラグループでは広がっています。
思い描くキャリアを実現させて、
成りたい自分を目指す
思ってもいなかった機会と挑戦によって、
更なる成長に繋げる
等々、色とりどりの未来を、
私たちと一緒に描いていきましょう。
